ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Actualmente el mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral que posean una visión global e integral del departamento de recursos humanos y su funcionamiento de forma que sean capaces de mejorar su competitividad. El curso de Administración de Recursos Humanos capacita al alumnado para tener un conocimiento completo del entorno de la gestión laboral en relación con las aplicaciones de comunicación de datos con la administración.

El curso ofrece una visión completa e integral de la gestión y dirección de las tareas relacionadas con la Administración de Recursos humanos, así como de todos los asuntos relacionados con esta área como son; la contratación y formación de trabajadores, confección de nóminas, cálculo de prestaciones y cumplimentación de documentos de cotización.

¡Fórmate en Administración y recursos humanos y trabaja en el departamento de RR.HH de cualquier empresa!

Objetivos del curso

El curso de Administración de Recursos Humanos brinda herramientas de formación para el desarrollo de competencias relacionadas con la gestión del talento humano en sus áreas de principal impacto. La gestión humana debe estar orientada a producir satisfacción en los diferentes puestos de trabajo dentro de las organizaciones, al empoderamiento en cada una de sus actividades y procesos y a la generación de un ambiente propicio para el fortalecimiento organizacional de la empresa.

Contenidos del Curso

Unidad formativa 1: Los Recursos Humanos en la organización

Características de la empresa y su desarrollo en el proceso de recursos humanos
El departamento de recursos humanos y su evolución empresarial
Comunicación y coordinación de la información del departamento de recursos humanos

Unidad formativa 2: Desarrollo de las personas

Gestión de competencias
Diseño y manual de puestos de trabajo
Captación y selección de personal
Procedimientos de reclutamiento y selección de personal
Procesos de formación del personal

Unidad formativa 3: Gestión del departamento de recursos humanos

Documentación relacionada con la contratación
Obligaciones administrativas del contrato de trabajo
Obligaciones administrativas frente a la seguridad social
Documentos en el proceso de la retribución de pagos salariales

A quien va dirigido

Va dirigido a profesionales que desempeñen trabajos de gestión de personal y administración de recursos humanos, trabajadores del departamento de Recursos Humanos en la empresa, asesores laborales que desempeñen sus funciones de forma externa o interna en la empresa, gestores administrativos y así como a estudiantes que quieran completar su formación en este ámbito.

Metodología

Nuestra metodología online permite crear un entorno de aprendizaje activo, próximo y participativo en el campus virtual, combinando la flexibilidad online con las ventajas didácticas (videoconferencias, masterclass, tutorías individuales etc.), adquiriendo especial relevancia el trabajo colaborativo en equipo, así como el esfuerzo individual para adquirir los conocimientos prácticos a través de:

– Videoconferencias de los profesores sobre los diferentes temas.

– Masterclass con expertos en la materia.

– Manuales con el contenido de cada unidad didáctica.

– Sesiones tutoriales online.

– Contenidos Interactivos, herramientas multimedia facilitadoras del estudio y asimilación de contenidos.

– Foros de debate sobre vídeos relacionados con los diferentes temas de aprendizaje, noticias y casos prácticos.

– Pruebas de evaluación.

Por tanto, la alta interactividad del alumno con el profesorado y el constante acompañamiento y seguimiento tutorial personalizado y la versatilidad de recursos pedagógicos unidos con el aprendizaje colaborativo, es la mejor opción para tu desarrollo formativo y profesional.